Больничные листы работодатель оплачивать не будет

Вслед за настойчивым предложением Михаила Прохорова полностью переписать Трудовой Кодекс РФ и решением Минздравсоцразвития о постепенной отмене трудовых книжек чиновниками планируется переход на новую систему оплаты больничных листов. Об этом сообщил на пресс-конференции председатель комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике Андрей Исаев, передает «Интерфакс». С 2013 года оплата больничных листов будет обязанностью Фонда социального страхования. 

В настоящее время процедура оплаты больничных такова: работодатель оплачивает листок нетрудоспособности, а затем передает информацию о выплаченных средствах в Фонд социального страхования. А ФСС засчитывает данные средства как уплату обязательных страховых взносов. 

Разговоры о передаче обязанности выплат по больничным от работодателя в пользу Фонда социального страхования велись чиновниками еще с 2010 года, однако конкретика появилась только сегодня – законодатели наконец сошлись во мнении, что с 1-го января 2013 года оплачивать больничный должен будет ФСС, а не работодатель. 

К слову, больничный лист (или листок нетрудоспособности) – это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность рабочего или служащего, и, по сути, являющийся основанием для выплаты специального пособия такому сотруднику или служащему. При этом размер пособия напрямую зависит от непрерывного стажа временно нетрудоспособного, а также от его среднегодового дохода.