Дефицитные профессии были определены рекрутинговой компанией Manpower, которая провела опрос среди 40 тысяч работодателей в 39 странах мира. По данным исследования, самыми востребованными являются:
- инженеры;
- IT-специалисты;
- технические специалисты;
- торговые представители;
- специалисты по продажам;
- бухгалтеры;
- операторы на производственных линиях;
- секретари;
- квалифицированные рабочие;
- управленцы.
Представители профессии инженера наиболее востребованны в России, США, Китае, Австралии, Бразилии, Болгарии, Колумбии, Коста-Рике, Франции, Германии, Гонконге, Венгрии, Италии, Японии, Мексике, Аргентине, Новой Зеландии, Панаме, Сингапуре, Словении, Испании, Швеции, Швейцарии, Великобритании, Турции и на Тайване.
IT-специалисты требуются везде, кроме Ирландии, Бразилии, Канады, Тайваня, Турции, Польши,Колумбии, Коста-Рики, Франции, Мексики, Панамы, Германии, Венгрии, Швеции, Северной Африки и Перу.
Технические специалисты являются самыми востребованными в 32 стране из 39. Лишь США, Ирландия, Норвегия, Северная Африка, Перу, Индия и Польша остро не нуждаются в таких работниках.
Устроиться на работу торговым представителем не составит труда в 29 странах из 39. Проблем с нехваткой таких специалистов не испытывают Австрия, Колумбия, Индия, Голландия, Бельгия, Испания, Аргентина, Перу. При этом все развитые страны констатируют востребованность специалистов по продажам. Дефицита этой профессии не наблюдается только в Индии, Колумбии, Гонконге, Японии, Панаме, на Тайване, Мексике, Аргентине, Греции и Гватемале.
В бухгалтерах же совсем не нуждаются больше стран: Китай, Чехия, Ирландия, Гонконг, Франция, Аргентина, Словения, Мексика,Венгрия, Швеция, Испания, Польша и Турция.
Операторы на производстве пользуются большим спросом в России, Китае, Гватемале, Бразилии, Коста-Рике, Колумбии, Мексике, Гонконге, Аргентине, Голландии, Панаме, Турции и на Тайване.
Квалифицированные рабочие требуются в многих странах. Сверхспроса на них нет разве что в США, Ирландии, Австрии, Австралии, Канаде, Чехии, Болгарии, Германии, Франции, Японии, Венгрии, Новой Зеландии, Голландии, Швейцарии, Словении, на Тайване, Великобритании, Северной Африке, Норвегии и Перу.
Управленческий персонал не так сильно востребован на рынках труда Австрии, Бразилии, Индии, Чехии, Коста-Рике, Венгрии, Франции, Японии, Италии, Панамы, Аргентины, Словении, Швеции, Испании, Северной Африки, Польши и Перу.
Как видно из данных, приведенных рекрутинговой компанией Manpower по результатам опроса, Россия нуждается во всех вышеперечисленных специалистах, признанных наиболее востребованными во всем мире.