Молодежи важен интернет

Оказывается, молодые люди согласны на более низкую зарплату, если им предоставят большую свободу доступа к социальным сетям и мобильность. 40% студентов и 45% молодых специалистов з числа 2800 опрошенных в 14 странах мира, включая Россию, высказали именно такое мнение. Исследование на этот счет провела исследовательская компания InsightExpress по заказу компании Cisco.

При выборе новой работы свобода доступа к социальным сетям и мобильным устройствам, а также возможность работать в мобильном режиме оказались главным критерием для каждого третьего опрошенного в возрасте до 30 лет. При этом 64% студентов собираются непременно задать вопрос о доступе к социальным сетям во время собеседования при приеме на работу. А 56% студентов и вовсе заявили, что если доступ к социальным сетям на рабочих местах запрещен, то они либо вовсе не станут работать в такой компании, либо найдут способ обойти этот запрет.

Работющая же молодежь такого рвения к соцсетям не выказала - среди них всего 31% заявил, что доступ к социальным сетям и свобода выбора мобильных устройств сыграли одну из определяющих ролей при трудоустройстве.

При этом некоторые работодатели сами указывали в качестве преимущества своей компании возможность доступа к социальным сетям и гибкость выбора мобильных устройств. Это подтвердили 41% опрошенных молодых специалистов. Это значит, что руководители компаний вполне понимают возможности новых технологий в деле повышения эффективности и конкурентоспособности предприятий.

А 68% молодых сотрудников и 42% студентов считают, что компания-работодатель должна разрешить им доступ к социальным сетям и персональным сайтам с помощью выдаваемых корпоративных устройств.

Источник: job.ru