Медосмотр работника

Впервые за всю историю отношений «работодатель-сотрудник» В России медосмотр со следующего года будет проводиться на основе карты аттестации рабочего места, из которой видно, какие факторы имеют воздействие на человека на его рабочем месте. Об этом сообщил замглавы Минздравсоцразвития России А. Сафонов на X Всероссийском конгрессе «Профессия и здоровье».

По мнению Минздравсоцразвития, медкомиссия должна определять пригодность сотрудника по состоянию здоровья именно в связи с выбранной им сферой деятельности. Таким образом, профпатологи должны делать заключение, какие производства подходят человеку с учетом его базового уровня здоровья, а какие – противопоказаны.

«Оценка профпатологической службы будет служить и оценкой эффективности тех действий, которые осуществляет работодатель с точки зрения охраны труда, – сказал замминистра. – Важно знать не только, сколько средств на охрану труда затратил работодатель, какие средства индивидуальной защиты он использует, какие положения Трудового кодекса исполняет, но и как его действия отражаются на здоровье конкретного работника».