Государство вновь поддержит работодателей, готовых создавать рабочие места для инвалидов

 Гораздо сложнее устроиться на работу человеку, имеющему инвалидность вследствие какого-либо заболевания или полученной травмы, нежели здоровому человеку. Инвалидам также труднее, чем здоровым реализовать профессиональные знания и приобретённые навыки. При трудоустройстве сложности испытывают и родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители, которым, зачастую, приходится искать работу на неполный рабочий день или же выполнять работу на дому, чтобы была возможность посвящать больше времени своим детям.

Для увеличения числа трудоустроенных многодетных родителей, инвалидов, и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, разработана Программа, предусматривающая работодателям выделение субсидий в размере 50 тысяч рублей из областного или федерального бюджетов на оборудование одного рабочего места для вышеперечисленных категорий граждан. В городе Новосибирске программа по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, действует уже третий год. Благодаря данной программе появилась возможность оборудовать под индивидуальные особенности человека специальные рабочие места. Таким образом, число трудоустроенных граждан при поддержке государства значительно возросло.

В течение 2010-2011 годов в ходе реализации Программы было трудоустроено 262 человека, из них 237 инвалидов, 18 многодетных родителей и 7 родителей, воспитывающих детей-инвалидов. А приняли участие в Программе 65 работодателей.

С целью трудоустройства граждан вышеперечисленных категорий в 2012 году в центр занятости населения Новосибирска обратились 38 работодателей. Среди них 2 общественные организации, 2 государственных учреждения, 11 индивидуальных предпринимателей и 23 частных предприятия. Стоит отметить, что участие в Программе могли только работодатели, предоставившие справки из ИФНС об отсутствии за предприятием задолженности перед бюджетами бюджетной системы Российской Федерации.

В нынешнем году запланировано создание 113 рабочих мест для приема на работу незанятых многодетных родителей, инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. На сегодняшний день заключены договоры на оборудование рабочих мест, среди них: 83 – для инвалидов, 23 – для многодетных родителей и 7 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оборудованы с учётом ограничений по здоровью. Во многих учреждениях, например, приобреталась специальная мебель, ортопедические подушки, были установлены системы видеонаблюдения для контроля за состоянием работников, специальное программное обеспечение для слабовидящих и т.д. Помимо этого, для выполнения непосредственных обязанностей было приобретено необходимое оборудование: компьютеры, оргтехника, швейные машины, машины тестомесильные, овощерезательные, жарочные шкафы и другое.

Рабочие места для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не требуют специальных приспособлений, поэтому было приобретено обычное оборудование. Им были предложены вакансии бухгалтера, столяра-плотника, механика СТО, автослесаря, парикмахера-модельера, музыкального руководителя, кладовщика и других.

Особенно хочется отметить работодателей, которые в этом году принимали активное участие в Программе.

В ГАСУСО НСО «Обской психоневрологический интернат с отделением для детей-инвалидов», например, было создано 46 рабочих мест для инвалидов, и на текущий момент все вакантные места уже заняты. Работники с ограниченными возможностями здоровья вполне успешно справляются с обязанностями изготовителей пищевых полуфабрикатов, кухонных работников, уборщиков территории, палатных санитарок. А с помощью выделенных средств организация приобрела современное высокопроизводительное оборудование, значительно облегчающее работы на кухне, уборку территории учреждения и палат.

12 рабочих мест оборудовала Ассоциация «Центр развития института семьи» в новом детском центре развития «Матрешка.Kids».

На базе детского центра для многодетных родителей было создано 9 рабочих мест, 2 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов и 1 рабочее место для инвалида. Граждане этих категорий, имеющие соответствующее образование, трудоустроились в центр на вакансии учителя, воспитателя, логопеда, педагога по декоративно-прикладному искусству, учителя-дефектолога, художественного руководителя, инструктора по общей физической культуре, массажиста и т.д.

В ООО «Русский типографЪ» для глухонемых инвалидов было создано 6 рабочих мест. Работодатель приобрел необходимое печатное оборудование, а центр занятости населения Новосибирска выделил денежные средства на приобретение планшетных компьютеров со специальным программным обеспечением, которое позволяет таким работникам свободно общаться с обычными людьми по любым вопросам в ходе работы.

На сегодняшний день уже приняты 99 человек на созданные рабочие места. Все граждане данных категорий трудоустроены на постоянную работу на условиях сокращённого либо полного рабочего дня, или же на дому.

В планах на 2013 год – продолжение программы по содействию незанятых инвалидов, и мы приглашаем работодателей к участию в Программе с целью создания рабочих мест для граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья.  

Яна Сизикова, 

старший инспектор отдела содействия занятости населения ЦЗН г. Новосибирска, 

телефон: (383) 325-03-31

 Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска