Информация о положении на рынке труда города Новосибирска

 Cитуация на рынке труда города Новосибирска на сегодняшний момент стабильная, она характеризуется следующими показателями:

- на учёте в службе занятости населения на начало декабря 2012 года состояли 5267 безработных граждан.

- уровень регистрируемой безработицы составляет 0,56% от общего числа трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

- среди безработных граждан подавляющее большинство женщины (61%), 38% безработных имеют высшее образование, а 19% безработных - моложе 30 лет.

- по профессионально-квалификационному составу распределение ищущих работу граждан выглядит следующим так: 37% от общего числа обратившихся в центр занятости населения впервые ищут работу; тех, кто работал по рабочим профессиям – 32%, специалистов (работавших по должностям служащих) – 31%.  А в целом профессиональный ряд безработных граждан достаточно широк, он насчитывает около тысячи должностей служащих и рабочих профессий.

- в банке данных службы занятости населения всего представлены 22,5 тысяч вакансий, из которых 66,1% для рабочих.

Какие специалисты нужны Новосибирску?

Но, как и прежде, на рынке труда имеет место несоответствие профессионально-квалификационной структуры вакансий структуре регистрируемых безработных граждан. Число вакансий по многим рабочим специальностям в 5 и более раз превышает количество безработных граждан, ищущих работу через центр занятости и имеющих подходящую квалификацию. В организации города и на предприятия требуются десятки работников: водителей автомобилей, продавцов продовольственных и непродовольственных товаров,  официантов, поваров, кладовщиков, швей, кондукторов, маляров, фрезеровщиков, токарей, слесарей-сантехников, электромонтёров, электрогазосварщиков и др. Востребованной остается и неквалифицированная рабочая сила (санитары, разнорабочие, подсобные рабочие, дворники, грузчики, уборщики служебных и производственных помещений и др).

Среди вакансий служащих наиболее распространены следующие вакансии: менеджеров, медицинских сёстер, охранников, кассиров, воспитателей, учителей начальных классов, врачей и инженеров различных специализаций и др. Однако наблюдается избыток предложений безработных граждан с экономико-юридическим высшим и средним профессиональным образованием, спрос на которых предельно ограничен в настоящее время.

Организациями, привлекающими иностранную рабочую силу на территорию Новосибирска, с начала 2012 года были поданы 4152 вакансии, в основном на рабочих строительных специальностей, рихтовщиков кузовов, слесарей по ремонту автомобилей, агентов по снабжению, экспедиторов, директоров фирм, менеджеров, переводчиков, медицинских работников, экспертов по внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и др.

На сайте Центра занятости населения города Новосибирска (www.gczn.nsk.su) Вы можете ознакомиться с информацией о состоянии рынка труда, в том числе и о вакантных рабочих местах. Все актуальные вакансии по Новосибирской области, включая вакансии для студентов и выпускников, а также вакансии других регионов размещены по адресу: http://szn.nso.ru на информационном портале центра занятости населения Новосибирска.

Материал подготовлен специалистами отдела анализа рынка труда центра занятости населения г. Новосибирска

630102 г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 15, тел.

(383) 266-38-65

________________________________________________________________

Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

 Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска