Наиболее востребованные профессии 2010 года в Екатеринбурге

По истечению 2010 года рынок труда Екатеринбурга миновал кризисный период и плавно пошел в рост. Количество вакансий увеличилось на четверть, а резюме сократилось на пятую долю по сравнению с 2009 годом. А средний уровень заработной платы вырос на 10-15%.

В отраслях-лидерах Екатеринбурга, успешно миновавших кризис, в 2010 году были востребованы следующие специалисты: 

Популярные вакансии банковского сектора
• специалист по продажам
• финансовый аналитик/консультант
• кредитный аналитик
• инвестиционный консультант
• риск-менеджер
• руководитель клиентских служб, отделов продаж

В течение 2010 г. банковские структуры Екатеринбурга активизировали вакансии начальников и заместителей начальников юридического департамента, а также выросло количество вакансий для главных бухгалтеров и финансовых директоров.
По прогнозам экспертов рынка труда, в 2011 году вырастет спрос на менеджеров по рискам, начальников департамента корпоративных финансов, кредитных аналитиков, менеджеров по продажам.

Наиболее частые вакансии сферы медицины и фармацевтики
• медицинский представитель
• бренд-менеджер, продакт-менеджер, специалист по маркетингу
• специалист по закупкам, логистике
• административный персонал

Строительство и недвижимость
• sales-специалист
• инженерно-технический персонал
• рабочие (строители, трактористы, бульдозеристы, сварщики, каменщики и т.д.)

Вакансии сферы товаров народного потребления (ТНП)
• sales-специалист
• специалист по маркетингу

В промышленности были наиболее востребованы специалисты
• инженерно-технический персонал
• sales-специалист
• финансист, бухгалтер
• специалист по логистике

Вакансии сферы IT/телеком
• специалист по техподдержке
• web-разработчик
• инженер по разработке систем автоматизации
• специалист по внедрению SAP
• специалист по продажам ПО и аппаратных решений.

Как показал 2010 год, персонал среднего звена пользуется наибольшей популярностью среди работодателей Екатеринбурга. Вакансии уровня специалиста составляют примерно 50% от общего объема существующих вакансий, 23% - менеджеры среднего звена, и лишь 4% - топ-менеджмент.

Также приятным событием 2010 года стало возобновление в Екатеринбурге спроса на PR-менеджеров, бывшими «за бортом» рынка труда с момента начала кризиса. Специалисты по маркетингу тоже вошли в список наиболее востребованных профессий: работодатели активно искали бренд-директоров, бренд-менеджеров, продакт-менеджеров, маркетологов-аналитиков.

Стоит отметить, что, несмотря на заметное падение спроса на менеджеров по продажам, все же вакансии данной позиции превышают 30% от всех запросов на подбор персонала. Особенно работодатели Екатеринбурга приветствуют «продажников», имеющих собственную клиентскую базу. И это неудивительно – в конечном итоге за увеличение прибыли компании отвечают именно эти специалисты. Поднимается и потребность в «развитологах» - директорах и менеджерах по развитию бизнеса, «продвиженцах» - специалистах по рекламе и бренд-менеджменту.

Крупный бизнес Екатеринбурга нуждается в директорах по персоналу – профессионалах, способных оптимизировать организационную структуру компании, привлечь максимально эффективных специалистов, организовать обучение и развитие персонала. В развивающихся отраслях Екатеринбурга уверенный рост показывают позиции вакансий на специалистов по финансам, административный персонал, логистов.

Рекрутеры-эксперты рынка труда убеждены, что рост количества вакансий по всем вышеперечисленным позициям в Екатеринбурге сохранится и в 2011 году, поэтому представители указанных профессий вправе и в дальнейшем рассчитывать на улучшение условий труда. 
 

Автор: Данилова Любовь