Екатеринбург испытывает кадровый кризис

Невзирая на безработицу, рекрутинговые агентства Екатеринбурга резюмируют кадровый кризис: в столице Урала – более 500 вакансий для официантов, поваров, плотников, продавцов и так далее, сообщила Илона Стародубцева, пресс-секретарь заместителя главы Екатеринбурга Виктора Контеева.

На рынке подбора кадров значительно выросло число заявок от работодателей, появился спрос на невостребованные ранее услуги - аудит, изучение деятельности конкурентов, разработку концепции персонала и так далее.

За поиск высококвалифицированного специалиста или руководителя, работодатели платят агентству по 250-300 тысяч рублей, а также оплачивают переезд и проживание сотрудников из других городов. Чтобы удержать ценного сотрудника многие руководители идут на повышение заработной платы, что усложняет "переманивание" из компании в компанию.