Число уволенных работников организаций и компаний страны превысило число принятых на работу на 17,3 тысячи человек, по результатам марта месяца 2011 года. Такие данные сообщил Росстат в своем статистическом наблюдении о неполной занятости и движении работников. Таким образом, тенденция снижения количества увольнений на фоне роста численности трудоустраиваемых, наблюдаемая в течение последних четырех месяцев, прервалась.
По данным Росстата, в марте на работу было принято 436 тысяч человек, а уволено по различным причинам – 453 тысячи человек. В то же время, эксперты рынка труда отмечают рост активности и работодателей и соискателей на протяжении года, и делают вывод о стабилизации рынка труда в России.
Так, в марте, по сравнению с февральскими показателями, увеличилось число как выбывших работников, так и трудоустроенных. Такая ситуация говорит о том, что отечественный рынок труда достиг докризисного состояния. Однако, при этом, увеличение числа уволенных сотрудников может демонстрировать желание работодателей сократить количество своих работников из-за существенно выросших ставок страховых платежей во внебюджетные фонды, считают эксперты-рекрутеры.
Факт того, что работодатели уходят в тень от возросшей налоговой нагрузки, подтверждают данные аналитиков HSBC и «ВТБ Капитала»: численность работников, которых работодатели предполагают уволить, неожиданно выросла в марте 2011 года, хотя до этого стабильно снижалась с декабря 2010 года, и составила 16 тысяч человек (для сравнения 13,9 тысяч человек по февральским показателям).