Лето. В офисе жара…

Работники не должны страдать от жары по вине работодателей, напоминает Государственная инспекция по труду (ГИТ). Работодатели обязаны обеспечить в рабочих помещениях температуру и микроклимат, отвечающие характеру труда и физической нагрузке работников. 

Согласно Закону о труде, работодатель несет ответственность за безопасность и состояние здоровья людей, находящихся на рабочем месте, а также должен обеспечивать им условия труда, которые не несут опасности для здоровья. В связи с этим, инспекция призывает работодателей в жаркое время позаботиться о благополучной рабочей обстановке и обеспечить для своих сотрудников в рабочих помещениях благоприятную температуру, относительную влажность воздуха и подходящий режим вентиляции, отвечающие физическим нагрузкам, которые испытывают люди, выполняющие работу в этом помещении. 

Помимо этого, работодатели обязаны снизить риск для людей, работающих на улице, под открытым небом, и принять для этого специальные меры. В первую очередь это дорожные рабочие, строители, работники сельского хозяйства, а также представители других профессий. В жаркую погоду им желательно предоставить более продолжительное время отдыха, или перенести рабочее время на прохладное время суток, советует ГИТ. Также таких рабочих следует обеспечить помещением для отдыха, питьевой водой и возможностью принять душ. 

Как правило, в летнее время, на жару на рабочем месте жалуются офисные сотрудники, которым работодатель не пожелал обеспечить нормальные условия труда. Таким работодателям нелишне помнить, что если инспекция по труду констатирует в помещениях слишком высокую температуру воздуха, то она имеет право оштрафовать работодателя и обязать его приобрести вентилятор или кондиционер для рабочих помещений.